根据单位反应很多实习学生面对琐碎的实习工作,许多学生开始抱怨,并开始起了打“退堂鼓”的心理。其实,实习是检验学生在校期间所学知识的最好机会,也是学生进入社会前的训练营。但很多学生把实习看得太随意,想去就去,不想去就随意请假,而且有的仅仅为了应付学校安排的实习鉴定这一关。
一、实习期间重在学习职场规则
实习的前提是不影响学业的完成。在实习时,学生要以主动、积极的心态去学习职场规矩,不要指望单位能够精心照顾自己。实习重点并不在于该学什么技能,而很长一段时间内在于学习职场的规则——待人接物、这个行业和这个职业交流的方式——集中在职场文化与道德。这些在求职过程中非常重要,面试主要观察的是毕业生的举止和职场文化。如果学生的职场文化到位,就会缩短职场的磨合期,迅速提升上去。
二、实习不要太功利
很多学生在找实习工作时太过功利,实习前先要明确单位是否留人,如果公司表示不留人或者不确定,往往就会在态度和行动上懈怠很多,这种做法并不可取。其实,很多单位一直在暗中观察,只要学生在实习过程中表现突出都可以留下来,单位非常愿意留用实习生。
三、做什么比在哪实习更重要
实习的内容是什么比在哪里实习更重要。招聘方主要是通过学生的实习过程考察学生的能力和素质。如有些学生在可能会到公司做电话促销工作,电话促销这一工作往往压力较大,非常考验一个人的综合能力和素质。很多学生往往坚持不了多久就放弃了。针对这一经历,招聘方会了解你在这份实习工作中坚持了多久,成功了几个订单。单位意在通过这些问题,考察和了解学生的抗压力能力,沟通能力,毅力、耐力等各方面的能力和素质。
四、有实习经历的毕业生月薪高于无实习经历者
有实习经历的毕业生在就业时表现较好,由于其离校时掌握的工作能力水平较高,能更好地满足社会初始岗位的工作要求。实习使学生在工作经验与能力上有了一定优势,可以节约单位的培训成本,自然容易被考虑优先录用。
石家庄铁路技校提醒大家:实习经历是学生今后的求职砝码,切忌把它视为形式主义。并且,学生在离校踏入社会之前应尽早做好相应的职业规划,根据自己的专业特长、兴趣爱好及目的,有针对性地选择适合自己的实习工作,因为这样做不仅是为一张实习鉴定,更是为自身职业发展打下扎实的基础,不能吧是否留任看得太重,应以做好当前工作为最重要。
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